Responsibility

• ဝန်ထမ်းအသစ်များခန့်အပ်ခြင်း၊ အကဲဖြတ်ခြင်း၊ interview ခြင်းတို့တွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရမည်။
• ဝန်ထမ်းများအတွက် အလုပ်ချိန်များနှင့်တာဝန်များကိုတိကျမှန်ကန်စွာ ချမှတ်ပေးရန်
• ဝန်ထမ်းများကြား relationships ကိုအမြဲစောင့်ကြည့်၍ ပြဿနာများကိုထိရောက်စွာဖြေရှင်းပြီးမျှတစွာဆုံးဖြတ်ပေးရန်
• ဝန်ထမ်းများ​၏ အလုပ် performance များကိုအမြဲစောင့်ကြည့်၍လိုအပ်သည့် training များပေးရန်
• Inventory နှင့်ပတ်သတ်၍ stock controller နှင့်ချိတ်ဆက်ကာ ပုံမှန်ကြည့်ရှုစစ်ဆေးရန်
• ကောင်းမွန်ထိရောက်သော service မျိုးပေး၍ customers များ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုရရှိရန်အတွက်နည်းလမ်းများကိုရှာဖွေအကြံပေးဆောင်ရွက်ရန်
• Customers ၏ complaints များကိုလျှင်မြန်ထိရောက်စွာဖြေရှင်းပေးရန်
• အချိန်ဇယားသတ်မှတ်ချက်များကို အချိန်နှင့်တပြေးညီဆောင်ရွက်ရန်
• ဆိုင်၏ဝင်ငွေထွက်ငွေနှင့် ငွေကြေးစီးဆင်းမှုများအတွက် နေ့စဉ်၊ အပတ်စဉ်၊ လစဉ်၊ နှစ်စဉ် revenues နှင့်expenses များကိုပြုစုတင်ပြရန်
• ဆိုင်အတွင်းတွင်ရှိသော departments တစ်ခုနှင့်တစ်ခု အချိတ်အဆက်မိဖို့ရန်အတွက်ဆောင်ရွက်ရန်